044 209 91 25 079 869 90 44
Merkliste
Die Merkliste ist leer.
Der Warenkorb ist leer.
Kostenloser Versand möglich
Kostenloser Versand möglich
Bitte warten - die Druckansicht der Seite wird vorbereitet.
Der Druckdialog öffnet sich, sobald die Seite vollständig geladen wurde.
Sollte die Druckvorschau unvollständig sein, bitte schliessen und "Erneut drucken" wählen.
Praxishandbuch Mitarbeiterführung
ISBN/GTIN

Praxishandbuch Mitarbeiterführung

Grundlagen - Führungstechniken - Gesprächsleitfäden
BuchGebunden
Verkaufsrang113826inWirtschaft
CHF57.00
Zugehörige Produkte
wird ersetzt durch

Beschreibung

Mit diesem Praxishandbuch optimieren Sie Ihre Führungstechniken und meistern Ihre Führungsaufgaben! Anhand von 25 konkreten Situationen aus dem Unternehmensalltag, lernen Sie, angemessen und souverän zu agieren, z.B. bei Bewerbungsgesprächen, der Formulierung von Zielvereinbarungen, der Gestaltung von Veränderungsprozessen, bis hin zum Kritik- und Kündigungsgespräch. Sie erhalten die Grundlagen der wichtigsten Führungstechniken, konkrete Handlungsempfehlungen, Gesprächsleitfäden und Checklisten - damit sind Sie für jede Situation gerüstet!



Inhalte:
Führungsbasiswissen und Führungstechniken
Mitarbeiter steuern, beurteilen, fördern
Notfallkoffer für besonders schwierige und überraschende Situationen
Arbeitshilfen online: Anleitungen, Checklisten, Gesprächsleitfäden, Vorlagen u.v.m.

Arbeitshilfen online:
Checklisten und Musterformulare
Gesprächsleitfäden
Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-648-03723-2
ProduktartBuch
EinbandGebunden
VerlagHaufe
Erscheinungsdatum15.03.2013
Auflage3. A.
Seiten283 Seiten
SpracheDeutsch
Artikel-Nr.14700044
Verlagsartikel-Nr.04050-0004
KatalogBuchzentrum
Datenquelle-Nr.16733461
WarengruppeWirtschaft
Weitere Details

Reihe

Über den/die AutorIn

Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.
Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up.-Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger unternehmensinterner Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Managements und der Diagnostik.